Public
Tout public
Prérequis
Aucun prérequis
Admission
Dossier d’inscription conforme (convention/contrat)
Pas de test d’admission
Objectifs
Acquérir les connaissances générales relatives au concept du développement durable et ses enjeux
Analyser ses pratiques dans sa vie professionnelle et personnelle
Envisager une démarche de changement s’inscrivant dans une démarche de développement durable
Modalité d'organisation
Formation en groupe de 6 à 12 personnes.
Moyens techniques et pédagogiques
Livret stagiaire individuel / 1 salle de formation équipée d'un vidéoprojecteur, PC, tableau blanc
Organisation pédagogique
Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique. Le formateur suit un plan précis pour aborder progressivement tous les points du programme.
Alternance d’apport théorique par le formateur à l’aide d’un exposé par vidéoprojecteur et d’exercices en groupe (étude de cas vidéo, schémas, etc.), d’échange d’expériences et de démonstration. Mise en situation pratique et analyse des choix du stagiaire. Un bilan est effectué en fin de journée pour suivre la progression.
Suivi / Evaluation
Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par l’organisme de formation : Evaluation en continue
Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid
Intervenant
Solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné (Formateur diplômé par l’INRS), de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.
SESSION :
LIEU:
DATE:
définies à l’admission
ELIGIBiLITE CPF:
Cette formation
est-elle éligible au CPF
Présentation des enjeux mondiaux
Evolution de la croissance démographique
Limite des capacités de la planète (Effet de serre, biodiversité, climat etc.)
Cohésion sociale entre les pays riches et les pays pauvres
Positionnement des pays mondiaux à l’aide des mesures d’empreinte écologique et de développement humain
Les grands principes du développement durable
Interactions et cohérence entre les exigences environnementales, économiques et sociales
La notion d'éco-responsabilité
L'éco-responsabilité au quotidien
Rappel des bonnes pratiques de l'éco citoyen (Tri sélectif, Consommation d’énergie, Utilisation des transports, Etc.)
Retour sur la discrimination
L'éco-responsabilité en entreprise
Illustration des concepts d’éco-conception et de cycle de vie
Discrimination et harcèlement
Développement Durable et environnement
Les principales notions
Présentation des différents impacts environnementaux eau, air, sol
Les conséquences de la surconsommation
La réglementation environnementale
Les grands principes : Code de l’environnement, ICPE, …
Focus sur l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploitation d'un site
La gestion des déchets
Chiffres clés et politique déchets en France suite au grenelle de l’environnement
Les différents types de déchets
Comment participer au changement ?
Une attestation de formation est délivrée au candidat en fin de formation
+ d'infos
vous avez des questions,
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